WHO’回复您的评论

我真的很喜欢 永远不要一个人吃饭，所以我很高兴收到Ferrazzi的评论副本’s new 书 , WHO’s Got Your Back。这是一本好书，我’d推荐它。如果您只能阅读Ferrazzi之一’s 书 s, I’d go for 永远不要一个人吃饭。但是，我听了 永远不要一个人吃饭 并读了一本 WHO’s Got Your Back，所以我可能错过了一些 WHO’s Got Your Back 没听过基思·费拉兹（Keith 费拉齐 ）本人的读物。

永远不要一个人吃饭 谈论建立一个可以帮助您和可以帮助您的人员网络。认真致力于与人建立关系的任何人不断提出的批评之一是，这些类型的关系看起来很肤浅，没有’总是走得很深。您可以’与500人建立了不可思议的牢固关系–there just isn’t enough time.

WHO’s Got Your Back 着眼于与那些会照顾您和您的兴趣的人建立更深的关系。这些关系远远超出了上本书所关注的熟人水平。这些类型的关系中，人们可以告诉您您可能做不到的真实事实’不要从熟人那儿取走。

WHO’s Got Your Back

在本节中，Ferrazzi对他将要讨论的关系类型进行了很多定义。他从个人经历中列举了一些例子，这些人通过给予他人帮助帮助他摆脱不良习惯或错误“tough love” type advice.

这种深厚的关系是对“永远不要吃饭”中提到的关系类型的很好的补充。两种方法共同提供了一种非常平衡的方法，可最大限度地提高您的人际网络能力，同时仍然保留非常亲密的朋友/顾问的圈子。

四个心态

本节着眼于建立深厚关系所需的心态。他们是：

1. 慷慨大方
2. 脆弱性
3. 坦诚
4. 问责制

建立你的梦想团队

本书的这一部分涵盖了一些实际问题，涉及如何建立一个值得信赖的顾问团队，并会给您坦诚的反馈和建议，他们会感到自在。它还探讨了如何让人们加入您的团队，以及有关其他人如何实施这些类型的小组的许多示例。

成为你的生活

本节介绍将这些类型的关系整合到您的生活中的一些方法。它还谈到了“Greenlight Method”使用Ferrazzi的会议方法’的咨询公司。

总的来说，这是一本不错的书，但是我’d仍然建议您将它与 永远不要一个人吃饭。这两本书在一起提供了保持良好关系的非常平衡的方法。 WHO’s Got Your Back本身不是’像一本书一样强大 永远不要一个人吃饭，但仍然值得一读。