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对失业者的歧视

通过 马克·希德 20条留言

一位叫Susan的读者留下了 有趣的评论 上 从不雇用MBA。她没有’我不喜欢这篇文章,但我发现有趣的是她的这一部分评论:

Are 您 familiar with 歧视 laws, well although there is not currently a 歧视 law that would protect individuals from potential employers from discriminating against individuals who are 待业, I am proud to say that I am 上 e of thousands who have signed a petition against little minded people who discriminate against the 待业.

我没有 ’以前没有听说过,但是经过一番研究后,我发现有些雇主的双色球在线机选要求中包含了基本要求,“我们仅考虑当前受雇的求职者。”有些人对此感到不满,因为他们认为这会歧视那些’t have a job–显然是的。

你为什么要这样做?

那么,为什么一家公司会这样做呢?好吧,如果您想雇用某个人并且知道您’d获得了数百个应用程序,’您想将这些应用程序限制在统计上最适合该双色球在线机选的人员吗?假设您有1,000名工人,他们的技能完全相同。他们一半有双色球在线机选,一半在9个月前被解雇。如果您从第一组中随机选择某人,然后从第二组中随机选择某人,那么您认为谁更有可能被录用?假设您重复实验100次。你以为你’d get a higher percentage of good hires from the employed group or the 待业 group?

现在不管 您 认为会发生,一些人事部门认为,这对就业团队的机会会更好。如果您有1000名员工,那么一个出色的员工评估系统又突然需要让一半员工离开,您裁员的人会是随机的吗?可能不会。您’d尽量让那些与您的获利能力最不相关的人离开。那不’并不意味着他们都是坏工人。如果起诉’您的专业知识在X项目中,而您即将取消X,您’d可能会让她离开,然后再让Bob离开,而后者在Z上双色球在线机选,而Z是您的主要赚钱工具。但是你’d也要放手’生产率高,迟到,难以双色球在线机选等。雇主可能这样做的另一个原因是因为他们意识到双色球在线机选技能很快就会过时。由于许多人已经长时间失业,他们可能会更专注于当前受雇的人。

因此,人力资源部门认为他们宁愿雇用其他雇主可以提供的工人’t do with out–not because they think everyone in the 待业 pool is a bad worker, but just because they think that their chances of randomly getting a good worker from the employed pool are better. Is it fair to a particular individual? No. Is it completely irrational? Not as irrational as other decisions HR makes. Besides HR may be admitting that they have very little ability to do their jobs and 找 good job candidates. If they are going to select a job candidate at random, they better try to do it in a way that increases their odds.

您能对此做什么?

If 您 are 待业, what can 您 do about this?  Well 您 can do try to 找 some petition to sign, but there are more productive options.  Here is what I would do:

  1. 从事任何双色球在线机选 –找到一份您将学到的东西并将其视为学习经验。一世’我一直想在麦当劳双色球在线机选几周,只是为了看看他们的系统是如何组织的。它不会’从薪水的角度来看,这在财务上没有任何意义,但从学习的角度来看,这会很有趣。您可以找到销售汽车的双色球在线机选或进行某种形式的直接客户服务。这个想法是通过做某事来建立您的技能。现在,这种方法的问题在于,如果人们等待高薪双色球在线机选,失业似乎会给他们带来更多帮助。它从根本上将人为因素引入了就业过程中,使人们无法外出双色球在线机选,而仅仅为了保持双色球在线机选状态而从事任何双色球在线机选,但这是在其他岗位上最好解决的一个问题。
  2. 志愿者 –下一个选择是在某个地方自愿。安排好自己的时间表,让您早上起床,去某个地方做某种双色球在线机选。如果您处于失业状态,那么社会基本上就是在向您支付薪水,因此请尽自己最大的努力回馈社会,同时让自己忙于做某事。至少,志愿服务将有助于确保您与其他人见面,而获得双色球在线机选的最佳方法始终是通过认识的人来完成。
  3. 在线投稿 –这类似于志愿服务,但是参与在线社区项目可能是另一个不错的选择。如果您编写代码,则可以为一个开源项目编程。您可以帮助开源项目及其文档,测试错误,编写会议记录等。
  4. 学习 –阅读您所熟悉的领域中的前十本书’有机会阅读。参加在线课程或努力学习 证明书或引文 程序或开始使用某种类型的 硕士 在你的领域。寻找可以量化的东西,可以放在简历上。
  5. 博客 –写有关您所在领域的东西。您可以查看有关您想找到双色球在线机选的领域的热门书籍。您可以对您所在领域的人进行采访,并将其发布在您的博客上。
重点是,唐’别偷懒。您可以利用数百种双色球在线机选来利用下岗时间–可以显着提高您在就业市场上的机会的事物。
也许不采访那些不这样做的人的政策’t currently have a job is a reaction to dealing with hundreds of 申请人s who have been 待业 for the last 6 months and have simply been sitting at home watching television. I bet there wouldn’如果每个人都遵循上述五个步骤,那么制定这样的政策的人就不会。如果您想在求职面试中脱颖而出,请确保您所做的事情表明您有动力并且不懒惰–even when 您 aren’t employed.

提起下: 发展历程

读者互动

评论

  1. 苏珊 说

    2011年8月29日,下午5:38

    If anyone is interested in signing a petition to potentially change legislation and prevent major career resource websites (i.e. careerbuilder.com and monster.com) from allowing companies 上 their site who have posted job ads from discriminating against the 待业, please feel free to check out the following website, I have included the direct link to the petition: http://act.truemajorityaction.org/p/dia/action3/common/public/?action_KEY=242。谢谢。

    回复
  2. 梅 说

    2011年8月29日,晚上10:06

    让我们面对他们吧,阿伦’我们所有人每天都在审判和歧视我们吗?

    我同意作者的观点,我不’看不到我们哭泣的时候会有多高的生产力“我受到歧视”. I don’看不到请愿书可以改变立法多大的距离,您怎么证明呢?当然,JD听起来可能具有歧视性,法律会对此做出改变,但选择标准不会改变。

    如果关于如何选择候选人的心态没有改变,那么我们将回到正题。

    我同意作者的看法,在失业期间,请做志愿者,并在找双色球在线机选时养成某种习惯。如果它’s an employer’市场在那里,然后有’您无能为力“being discriminated”.

    回复
    • 阿黛尔 说

      2011年10月17日,上午9:22

      你怎么证明呢?

      一家代理商告诉我,由于我被裁员并找了一年,公司无法见到我,所以我很难接受我的采访!

      回复
      • 托马斯·米尔斯 说

        2014年4月22日,下午3:12

        也许上一些英语课。

        回复
  3. 史蒂夫Bell 说

    2011年8月30日,下午1:01

    @标记–我同意你的帖子。自从我退休以后–在一月。我一直在做您清单上的几乎所有事情。此后,我决定退休不适合我。因此,我回到了就业市场。

    我已经看到了Susan的评论。我不知道’t believe I will be signing any petition. I have already filled my resume with a couple of volunteer items that I am currently doing. I have been getting contacted for interviews for positions that I have applied for. I look at those companies that are not willing to entertain the 待业 as many not places that I would want to work at. If their corporate culture of hiring practices are that way –因为我不是那么短视–我会传递给他们。也许事实是我现在想按照我的许多条件双色球在线机选。也许是我在就职历史上经历了很多。我想在我信任公司的地方双色球在线机选’的使命,他们的产品或服务,我对双色球在线机选充满热情,并且可以有所作为。我不愿意妥协。

    回复
    • 马克·希德 说

      2011年8月30日下午5:07

      史蒂夫–祝您双色球在线机选顺利。

      回复
  4. 追求焦点 说

    2011年9月1日,下午3:48

    哇,我完全不知道这种情况。志愿服务将是一个不错的选择。我的一些志愿双色球在线机选为我提供了最好的体验。

    回复
  5. 苏珊 说

    2011年9月1日晚上9:00

    是的,马克谈到了很多可以增强一点的地方’机会和帮助使个人与众不同,但是如果雇主不会雇用您,因为您在双色球在线机选方面存在缺口,那么它真的不会’不管你的简历有多令人印象深刻,大声笑。这就是为什么提高认识并签署请愿书以防止“discrimination” against 待业 individuals would be a more proactive approach. Although 您 might not be all for it, it is at least good to know that 您 have that option in 您 feel strongly about the subject.

    Personally, I resonate with the millions of hardworking and highly educated 待业 American citizens who have struggled for at least a year to finally land a job after doing literally everything that was referenced in this article, PLUS MORE. Apparently, having eight years of customer service and managerial experience, excellent professional and character references, a 4.0 in a graduate program, having volunteering experience, former athlete, etc. couldn’t set me apart from all of the other candidates. Granted, I am 上 ly 26 years old and I live in Las Vegas, Nevada, the highest unemployment (and foreclosure) capital in the nation. But, nevertheless, while I was 待业 I was trying to stay optimistic and sought for solutions to better enhance my chances of getting a job.

    If 您 are currently employed, that is wonderful, hopefully it stays that way. If 您 are 待业 best of luck, it will get better. I went from not getting any interviews in almost a year of actively searching for work, to landing six interviews in a week, and getting four job offers.

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    • 马克·希德 说

      2011年9月2日,下午3:15

      您有八年的管理经验,上过大学和研究生院,而您只有26岁?

      回复
      • 苏珊·齐罗斯(Susan Ziros) 说

        2011年9月2日,晚上8:11

        是的,我今年26岁。总共有八年的客户服务,其中四年包括管理经验。我拥有心理学学士学位,目前正在攻读MBA的研究生院。我还获得了Chi Sigma Iota Honors的咨询学理学硕士学位的一半。但是,MBA是更大的收获,这就是为什么我在咨询和积极追求MBA的过程中坚持理科硕士的原因。

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  6. 路易丝 说

    2011年10月22日上午10:20

    I’m coming late to the debate, but if I ran a company and discovered a job candidate signed such a petition, I would rule out the 申请人 for the job. Why? Because a person like this is litigious, with a victim mentality. Even if I was sympathetic to the 待业, I would be foolish to hire a person who is 总是在犯规 when reality bites. Not someone that me or my team would want to have around.

    回复
    • 里基 说

      2012年7月10日,下午5:20

      路易丝,我不’认为签署一份请愿书等于“always crying foul”.
      坦率地说,根据这篇文章,如果我是员工,我不会’不想为你双色球在线机选。您’我们基于非常普遍的行为得出了非常具体的结论,却没有真正了解为什么“applicant” signed the petition. I would sign the petition. I am not 待业, and I have been in employment situations that lent themselves to lawsuits against the companies I worked for –但我从未起诉任何人。这些情况包括宗教偏见和骚扰,但我’d宁愿面对任何一个而不愿面对“boss”谁根据不完整的信息做出错误的假设。

      回复
  7. 路易丝 说

    2011年10月22日,上午10:39

    添加,我’我失业,请坚持我的上述意见。我也是’m the busiest “unemployed”我认识的人。我创造自己的机会,而不是等待“things to happen.” I’在我的一生中,我过分忙碌,全职双色球在线机选(50个小时以上),辅助项目(10个小时以上)和每周的志愿者活动(8个小时以下),现在我欢迎步伐缓慢(40岁以上)能做得更多选择性和创造性。一世’我已经打包好我的履历表,并为各种项目支付了足够的会费,现在我不这样做了’不用担心我在纸上的样子。做到了。经过25次以上的采访后,我可以推销自己,但是我’m对寻找最合适的人更感兴趣,如果潜在雇主真的需要其他东西,甚至会推荐其他候选人—我尊重我的公司’已申请。在我生命中的这个时候,我想更加刻意地生活和双色球在线机选,所以这就是我的目的’我正在做。这种选择的自由是生活在一个以下的结果’这意味着Y世代可能没有从父母那里学到一些东西。另外,我不’t have a TV and that’节省了大量时间。我想知道,如果有更多的人在找双色球在线机选,如果他们花更多的时间来激发泵(头脑)而不是看不起的电视,会创造自己的机会。我们抢了自己的大部分机会。我们用我们的支出和失控的娱乐破坏自己,然后我们想知道为什么我们可以’t “find”机会,为什么我们可以’解决问题并创新以摆脱经济危机的困扰。我们’重新沉闷。我们需要提高头脑。

    回复
    • 马克·希德 说

      2011年10月22日下午1:27

      It seems pretty unlikely that someone with that type of attitude is going to have to wait too long to 找 a job. Good luck in 您r search.

      回复
  8. 苏珊 说

    2011年10月22日,下午2:46

    每个人都有不同的看法。尽管我尊重您的观点路易斯,但如果我们大家都共享您的意识形态,民主就不会存在。如果过去没有人在反歧视方面做任何事情,无论是在种族,宗教,性别等方面,美国的劳动力将比今天少得多。就像现在数百万其他美国人一样,他们由于无法控制的事情而受到潜在雇主的不公平对待,每个人都有发言权,并且有能力使美国变得更好。您可以称呼像我这样的人为酒,也可以随便叫什么,但是如果我打算为我作为美国人的权利而战。

    回复
    • 苏珊 说

      2011年10月22日,下午2:49

      很抱歉出现上述错别字,我已通过手机回复。

      回复
  9. 埃米尔·维克斯特伦(EmilVikström) 说

    2012年1月11日,上午7:56

    解决此问题的另一种方法是实施法律,预测公司在可能的情况下必须解雇的人员 ’t afford to keep them. This is what Sweden have done, where 您 have to fire the last employed person first (the second last employed second and so forth). The workforce can be divided into different groups according to their type of work, so 您 can for example fire 上 ly people at the marketing department. This makes it so that 待业 people looking for new jobs is not necessarily those who other companies gladly fired.

    当然,这种方法也存在问题。实际上,公司似乎’总是不敢雇用新员工,因为他们担心如果需要的话他们不会解雇他们。

    回复
  10. 安德鲁·利昂戈萨里(Andrew Liongosari) 说

    2012年4月6日,上午12:00

    其实我知道他们为什么‘只雇用目前受雇的人’。不一定总是最好的选择。毕竟,他们应该向所有有技能的人开放,但是当某人目前被雇用时,他们的双色球在线机选质量很高的机会要多得多,因此人们希望雇用他们。而当你没有’我认为它双色球在线机选了几个月’s undeniable tha 您’需要几周的时间才能恢复到最佳生产率。

    回复
    • Adele1 说

      2012年4月10日,上午10:16

      那真是垃圾,我记得自己上次双色球在线机选时的模样

      产假的妇女呢?他们找回双色球在线机选,没有人对他们说‘哦,你还记得怎么做吗’? LOL

      回复
  11. 德普 说

    2014年2月20日,上午12:19

    前市场营销人员在这里。

    聪明的人永远不会“unemployed.”他们知道“unemployed”带有污名。这就是为什么所有聪明人都有自己的LLC并将其用作“Consulting”填补所有就业差距的行动。

    我以前曾经被解雇/解雇过,但是我从来没有愚蠢到可以接受。在那些从事合同双色球在线机选的时期,我总是咨询。

    So my advice: Never be 待业, ever. Start an LLC and hang 上 to it. This can cover some gaps but not all. At some point I plan 上 not having a job and just doing my own business so the LLC will come in handy.

    回复

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